德清人力资源网
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怎样自学人力资源管理?一、人力资源是干啥的?看多了影视作品里面漂亮的HR姐姐,初入门者往往会对人力资源管理的内容有所误解,以为HR只是负责招聘、解雇,以及在日常工作中经常玩着＂大家来找茬＂的游戏... (╯...在中国,人力资源的工作有哪些?一些公司主要就是招聘、员工关系事务,其实这个要看公司老板的风格和公司所处的行业特性.真正把人力资源作为战略管理来重视的企业不多,但是最近一两年随着互联网的充...人力资源怎么入行?有个好消息,人力资源是很好入行的专业.首先,无论我们身处哪个岗位,都会涉及人力资源的管理问题.当你考虑个人未来发展时,涉及的是职业规划与员工发展路径.当你考虑加薪时,涉及的是个人的绩效考核与薪酬福利.当你考虑岗位调整时,涉及的是人岗匹配和员工目标...人力资源服务行业在中国的发展前景如何?楼主的问题应该指的是人力资源服务业,基于此,分为两个部分作如下回答:一,人力资源服务业分类,有以下几个方向:1.人力资源管理咨询:代表公司,Aon Hewitt 怡安翰威特,Mercer 美世,Towers Watson 韬睿惠悦;国内类似的有太和,中智(他们也有人力资源管理...人力资源管理论文?提供一些人力资源毕业论文题目,供参考. 1、关于人力资本作为企业制度要素的考虑 2、人力资源发展:性质、时代的挑战、意 3、人本管理:一个需要澄清的理念 4、人力资本与企业商誉的经济实质 5、打造人力资源管理新模式——来自国企 6、论企业整体激励框架的构建....你喜欢人力资源这个职业吗?id=850喜欢.当我刚毕业时,第一任领导曾对我说:＂人力资源的培训工作是一个非常好的起点,因为你能够有机会服务内部客户,得到他们的认同进而提升自我影响力.＂之后,我常以此为做事的原则,并形成了对于人力资源的初步价值观,即:服务他人.直到今日我仍然受...做人力资源的都是学什么专业的?先说现象,再解释原因:非科班出身做人力资源的很多,而且往往做出大成绩的人都是非人力资源专业.原因:人力资源管理现在更多的成为一种必备技能或是必须储备的知识.是业务部门提高业绩的一种方法和手段.制药专业出身的人转行做了HR,更能轻易发掘制药企业的痛...人力资源发展空间怎么样?谢邀.欧美有很多大公司的CEO是从人力资源总经理转副总裁转CEO的,职能管理条线的任何职位都有类似情况.所以,职位本身的发展空间根本不用你去考虑.个人的发展空间可能是更加应该多想想的问题,而这只取决于你的能力以及你的积累.你在考人力资源管理师,这个...人力资源管理专业适合考研吗?我本科和硕士都是人力资源管理专业,在我看来,考研无非两个目的:其一,热爱学术(极少);其二,本科学历不佳,进不了大公司,考研是为了有更高的平台.我就属于第二种,当年一进大学就准备要考研,所以本科学习成绩比较好.当时我们班47个人,有22个选择考研...如何判断人力资源管理人员的专业能力?摆事实,讲逻辑.沟通能力.能混淆是非,能说和矛盾,能战更能和.专业知识解构概念.从理论出发:人力资源各大模块管理中有什么方法,每种方法依据什么理论,各自的优劣是什么.从实际出发:人力资源工作在现公司中包含几项工作,每项工作具体由几个流程组成,每个流...